17/05/2012 - 09:43 - Administrator Systemu
VENOM SYSTEMS Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Władysława Syrokomli 6 (zwany dalej Zamawiającym), zaprasza do złożenia dokumentów aplikacyjnych na stanowisko specjalista ds. administracyjnej obsługi konsultacji w ramach projektu „Twoja Wiedza. Twoja Firma. Zarzuć sieci współpracy” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw.
16/05/2012 - 12:52 - Administrator Systemu
Innowacyjność się opłaca - takie wnioski płyną z najnowszego raportu Komisji Europejskiej, badającego nastroje panujące wśród największych firm unijnych, z których większość deklaruje pięcioprocentowy wzrost wydatków na prace badawczo-rozwojowe w latach 2011 – 2013.
11/05/2012 - 12:29 - Administrator Systemu
Strategia Lizbońska zakłada, że kraje UE będą przeznaczać na badania i rozwój 3% swego PKB. Tymczasem w Polsce nakład na B+R (badania i rozwój) wciąż wynosi jedynie 0,68% PKB i jest jednym z najniższych wśród 27 państw UE. Jednocześnie zaledwie 8% polskich firm uznaje nakłady na działalność badawczo-rozwojową za skuteczny sposób uzyskania przewagi konkurencyjnej i wartościowe źródło innowacyjności.
24/04/2012 - 10:36 - Administrator Systemu
Dnia 20. kwietnia 2012 r. w Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytetu Przyrodniczego przy ul. Pawłowickiej 87/89 we Wrocławiu odbyło się seminarium szkoleniowe pt. "Środowisko lokalne a edukacja, ekologia i biznes - łączenie działań na rzecz poprawy jakości życia" realizowane w ramach projektu „Twoja wiedza. Twoja firma”.
20/04/2012 - 12:05 - Administrator Systemu
16 kwietnia 2012 r. w siedzibie Loży Dolnośląskiej Business Centre Club we Wrocławiu odbyło się spotkanie Dolnośląskiej Rady Przedsiębiorczości i Nauki z udziałem członków Klastra Nutribiomed, któremu towarzyszyło seminarium projektu „Twoja Wiedza. Twoja Firma. Zarzuć sieci współpracy” – Klaster Nutribiomed jako modelowy przykład transferu wiedzy.
13/04/2012 - 09:15 - Administrator Systemu
Czy rzeczywiście jedyną alternatywą dla młodych, wykształconych, wchodzących właśnie na rynek pracy jest dziś bezrobocie i brak perspektyw na przyszłość lub też - jako przeciwwaga - nieodpłatne staże i tzw. „śmieciowe umowy”? Czy w odniesieniu do tej grupy osób możemy mówić, że jest to „stracone pokolenie” czy też jest to stwierdzenie nie posiadające żadnego uzasadnienia?
